Nuoret vasemmistoaktiivit haluavat kouluilta enemmän tietoa työntekijän oikeuksista.
teksti Niko Peltokangas
Satakunnan Vasemmistonuorten puheenjohtaja Jelena Kiilholma haluaisi kouluihin enemmän tietoa työntekijän oikeuksista. Parhaiten se onnistuisi ammattiliittojen osaamista hyödyntämällä.
Kiilholman oman kokemuksen mukaan toisen asteen koulutuksessa puhutaan työntekijän oikeuksista hyvin vaihtelevasti. Lähihoitajaopinnoissa painotettiin, ettei lähihoitajia saa laskea hoitajamitoituksiin, mutta muut oikeudet jäivät vähemmälle.
”Muuten työelämän oikeudet ja velvollisuudet on tulleet koulussa liittojen pöytien ja ständien kautta.”
Lain takaamia oikeuksia on vaikea lähteä peräämään, kun ylitöistä kieltäytyvää pidetään laiskana, Kiilholma sanoo. Samanlaista venymistä odotetaan kaikilta työntekijöiltä, mutta ensimmäisenä ollaan kysymässä nuorimmilta.
Myös Satakunnan Vasemmistonuorten hallituksen jäsen Jesse Rosholm toivoo lisää työelämätietoa kouluihin, jo peruskouluun. Ammattiliitto JHL:n nuorisojaostoa Satakunnassa vetävä Rosholm pitää tärkeänä, että tieto perustuu tosielämän esimerkkeihin eikä kirjamaiseen opiskeluun.
”Nuoret alkavat kantaa vastuuta aiemmin ja työelämätiedon jakamisen pitää alkaa aiemmin.”
Rosholm on itse aloittanut työnteon 10-vuotiaana ja ehtinyt olla monenlaisissa kaupan alan työpaikoissa. Yrittäjäperhetausta ei ole rokottanut häntä ammattiyhdistystoimintaa vastaan.
”Ei tosiaankaan. Kun tietää, mitä on olla työntekijä, haluaa pitää heidän puolta!”
Työelämän oikeuksista ja velvollisuuksista keskusteltiin tiistaina Porin SuomiAreenassa Vasemmistonuorten ja Vasemmisto-opiskelijoiden järjestämässä tilaisuudessa. Kiilholman ja Rosholmin lisäksi aiheesta oli keskustelemassa Akavan opiskelijoiden ja nuorten yrittäjien edustajat.
Kuva: SuomiAreena. Libero on journalistisesti itsenäinen Vasemmistonuorten jäsenetulehti. Lue lisää Liberon linjasta.
